Actualités de Rh21 - Compétences aujourd’hui et demain

De plus en plus, les Drh deviennent des dirigeants comme les autres en exerçant des responsabilités de plus en plus larges : dialogue social, recrutement, gestion des parcours professionnels, conduite du changement, avis lors des fusions / acquisitions … Les sujets Rh deviennent stratégiquesRejoindre la communauté.

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Actualités de Rh21 - Compétences aujourd’hui et demain

Principaux repères dans les contenus et le fonctionnement de la communauté.

Thèmes traités

En préparation

  • Outils et modes d’emploi pour permettre au DRH de s’engager dans une démarche de Gestion par les Compétences.
  • Dialogue social, regards croisés : dirigeants / représentant du personnel.
  • Manager ses cadres à distance
  • Vieillissement de la population, économie des territoires, gestion des compétences
  • Repères sur les pratiques collaboratives
    ….

Modalités de fonctionnement
Les membres de la communauté peuvent

  • déposer des commentaires sur les informations à leur attention,
  • proposer leur propre information (veille, partage d’expériences, lecture…)
  • suggérer la création de groupe thématique de travail ou la constitution de dossiers spécifiques à réaliser en intelligence collective.

Le tout en disposant d’un potentiel numérique de type Web2.

Pour rejoindre la communauté, cliquez ici

modifie le 28 septembre 2007