Anticiper vos besoins en savoir-faire

Les Drh se mobilisent, un forum des formations et stages est disponible, la bourse des emplois et des compétences sur les jobs d’avenir est ouverte. A l’heure de la mobilité numérique, des territoires et des bassins d’emplois en mouvement : osez les passerelles entre métiers @@64@@Oik=@@65@@ . Pour s’abonner cliquez ici.

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Anticiper vos besoins en savoir-faire

Anticiper vos besoins en savoir-faire

Vous sentez le marché bouger, les savoir-faire actuels au sein de votre entreprise probablement peu adapés à la nouvelle donne qui arrive… En somme vous devez anticiper et préparer l’avenir.
Votre réussite de demain comme la pérennité de votre entreprise c’est vos besoins en savoir-faire, à définir au plus vite.
L’espace Jobs d’avenir est fait pour vous.

Employeurs

Les compétences dont vous aurez besoin demain se construisent aujourd’hui :

  • par la construction de passerelles métiers internes à votre société,
  • par l’identification, la mise en ligne et l’actualisation sur le web des savoirs-faire stratégiques nécessaires à votre développement.

Ces démarches réalisées dans la présente communauté peuvent vous permettre :

  • de susciter de la part de vos collaborateurs et/ou d’autres salariés une action de type "offre de service,
  • d’accroître votre visibilité sur votre marché par vos clients et fournisseurs,
  • d’être un acteur social à part entière au sein de votre territoire.

Salariés

Vous connaissez bien votre potentiel, vous avez le désir de changer… prenez le temps de lire les savoir-faire recherchés dans l’avenir…,
Une occasion pour vous d’être en interaction permanente avec votre environnement, de préparer ou de renforcer vos compétences pour le futur.
A vous aussi d’anticiper. Un avenir cela se prépare dès aujourd’hui @@64@@Oik=@@65@@

Comment s’y prendre ?

  • Rejoindre d’abord la communauté en obtenant vos codes d’accès et en vous authentifiant.
  • Consulter alors les informations en ligne par savoir-faire, par entreprise.
  • Déposer vos propres informations en remplissant simplement soit un formulaire pour employeur, soit un formulaire pour salarié.

Bonne chance pour préparer au mieux vos avenirs respectifs.


NB : Pour les entreprises qui le souhaitent, nous pouvons vous aider à cerner vos besoins futurs en savoir-faire au regard de votre stratégie, de vos positionnements produits, des compétences disponibles à ce jour dans votre entreprise ou sur les marchés locaux de votre bassin d’emploi etc… Pour cela n’hésitez pas à prendre contact avec nous, cliquez ici.

le 20 mai 2007 par Matthieu Chatignoux
modifie le 21 mai 2007
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